よくある質問

企業の生産性は、社員の心身の健康状態に左右されます。例えば、病気で休職する場合（アブセンティーイズム）、生産性に影響することは理解し易いのですが、腰痛などの関節痛やメンタル不調など出社しているが十分なパフォーマンスができない場合（プレゼンティーイズム）などは、生産性との関連性がわかりづらく、健康経営の取組の効果が疑問視されますが、東京大学などの研究機関の調査では、圧倒的にプレゼンティーイズムによる損失の方が大きいことが確認されています。