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健康診断やフォローアップ以外の取組とはどのようなものか

社員の健康増進に関する取り組み事例としては以下のような例が考えられます。

  • 食事、飲酒、睡眠、運動に関する情報提供・環境整備
  • 自動販売機、内容物の見直し
  • 職場における体操・ストレッチの実施
  • メンタルヘルスに対する正しい理解の促進
  • 分煙対策の促進
  • 職場における感染症対策
  • 残業時間の縮減、有給休暇取得促進

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